據(jù)媒體報道，為解決春節(jié)后各行業(yè)不同程度的用工荒問題，連日來，多地開展以“促進轉移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧”為主題的“春風行動”大型招聘活動，針對不同層次人才推出多種優(yōu)惠政策，掀起一陣陣“搶人才”熱潮。
22日是節(jié)后第一個工作日。江蘇鹽城市舉行的“春來歸鹽、返鄉(xiāng)樂業(yè)”大型招聘會現(xiàn)場人頭攢動。鹽城市市長戴源介紹，鹽城到連云港、徐州的快速鐵路即將開通，隨著交通等基礎設施的改善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，企業(yè)發(fā)展對人才的需求旺盛，今年鹽城市大中型企業(yè)人才缺口在2萬人以上。戴源表示，“現(xiàn)在自己的產(chǎn)業(yè)開始發(fā)展，有給家鄉(xiāng)人創(chuàng)造就業(yè)的機會，要努力把鹽城本地人才留住、外地人才吸引過來，共同發(fā)展自己的家鄉(xiāng)。”
江西吉安新干縣金川廣場舉行的的招聘會上，各個公司的展臺前都圍滿了前來咨詢的求職者。此次招聘會，企業(yè)招聘的崗位既有普工、技工，也有管理崗位，滿足不同人的需求。新干縣凌峰箱包電商部負責人楊敏告訴記者，工資待遇是留住人才的關鍵，“現(xiàn)在的工資相對較高，保底工資基本在3000-3500元，全年在做的工價高達6000-7000元。”
從2月20日起河南在全省開展了2018年“春風行動”，招聘活動將持續(xù)至3月30日。預計將為農(nóng)村勞動力提供130多萬個就業(yè)崗位。為了吸引農(nóng)村勞動力本地就業(yè)，本土企業(yè)使出了渾身解數(shù)。淮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的金農(nóng)實業(yè)公司總經(jīng)理李天義打出了福利保障牌：在員工待遇養(yǎng)老保險等方面，公司做的比較到位。
據(jù)了解，“福州市2018年高校畢業(yè)生供需見面會暨博士對接洽談會”將于明天（23日）開幕。人社局局長王命瑞介紹，福州市近期出臺了一系列優(yōu)惠政策，比如博士碩士來榕就業(yè)獎勵政策、緊缺工科本科補助政策等。單位招聘優(yōu)秀人才積極性也越來越高，福州現(xiàn)在的人才引進政策是立體配套的，包括生活補貼、住房保障、稅收獎勵、子女入學入托以及家屬的安置、人才落地以后等13項優(yōu)惠便利政策，這在全國的力度是比較大的。
據(jù)了解，安徽省人社廳今年發(fā)布了2018年安徽省就業(yè)和人才招聘年度專場安排計劃。計劃舉辦招聘會92場，滿足各類群體的求職需求。安徽省人社廳就業(yè)促進處處長呂泉介紹：“主要針對農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者及農(nóng)村富余勞動力，不僅要舉辦招聘會，還要重點組織培訓下鄉(xiāng)，發(fā)揮就業(yè)扶貧驛站、就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧基地的作用。”
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